10月20日，深圳松岗的一家模具厂突然通过微信通知房东停业，理由是企业持续亏损。值得注意的是，员工们并没有得到任何正式通知。随后的调查显示，该厂拖欠34名员工共计112万工资，欠薪时间从2024年5月持续到2026年10月，平均每人欠款超过三万元，这对工人家庭来说是一个沉重负担。
房东在接到停业通知后迅速发布了解除合同的公告，要求厂方在七天内交还场地并结清拖欠租金，金额高达71万。合同租金自签订以来不断调整，反映出厂方经营的逐渐恶化。
劳动部门对这一事件展开调查，多次联系负责人试图解决欠薪问题，但得到的回应是廠内没有钱；员工则表示其实是具备支付能力但是不肯付款。部门对此进行了限期传唤，要求负责人在规定时间内到相关办公室接受调查，否则将按涉嫌拒不支付劳动报酬罪移交公安处理。
调查还显示，员工们并未立刻选择离职，而是选择忍耐，希望能等到订单回复以结清欠款，因此欠薪已经持续了快两年半的时间。尽管行业有其自身的风险与挑战，工人的工资不应成为老板经营失败的牺牲品。这一事件颇具社会关注，如何解决欠薪问题，仍需进一步的法律和制度保障。
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